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日中ブリッジSE「人材育成モデル」（参考）
JAPANESE-CHINESE BRIDGE SE "TALENT REARING MODEL"
JAPANESE-CHINESE BRIDGE SE "TALENT REARING MODEL"
ワイズが中国とのビジネスをスタートして早10年が経過しています。
この間、中国人エンジニア研修生受入れ、中国企業とのコラボレーション、オフショア開発などを実践してきました。そして「人的ネットワーク」、「中国人エンジニアの育成ノウハウ」等が蓄積し、本格的なビジネス基盤が整いました。
このノウハウを最大限に活かし、「日中ブリッジSE育成」を展開していきます。
この間、中国人エンジニア研修生受入れ、中国企業とのコラボレーション、オフショア開発などを実践してきました。そして「人的ネットワーク」、「中国人エンジニアの育成ノウハウ」等が蓄積し、本格的なビジネス基盤が整いました。
このノウハウを最大限に活かし、「日中ブリッジSE育成」を展開していきます。
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